• Wasのwebサイトのトップページデザイン
• 古くなったコンテンツデザインの一新

1. 就職率80％という強味を活かす
2. 在校生はほぼ女性のため、女性受けが良いように
3. 制作会社が運営しているという強味を活かす
4. どのようにスキルが使えるのか

愛知県で求職者支援制度を利用しながら職業訓練が受けられる
という条件において、本件では競合と呼べる競合はほぼほぼ存在
しなかった。よって東京都内にある同職種の訓練校及び愛知県内の
Webスクール、専門学校のサイトを分析し、その上でWas受講生のほとんどが女性であることから、 化粧品やアパレルショップの
サイト等も閲覧し同時に調査した。調査の結果、共通して
ファーストビューが大きく目的に沿ったコンテンツの配置、
各コンテンツごとに最後にリンク付ボタンがあった。
WASのサイトでは、強みである就職率80％という数字が
よくある質問に小さく表記されているだけであり、伝えたいことがわかりづらく、もったいない。
そのため、ファーストビューに応募方法、就職率を大きく扱い、
またTopページにWasの強みやユーザーの不安を解消する文言、
それが解消できたらコースの応募に進ませどの程度の知識が
身につくのかを生徒の作品で見てもらえるような構成にした。
また制作会社運営というもう一つの強みに説得力を持たせるため、既存のものよりも装飾を施した。